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二、员工任务合理安排和管理
建立一套明确的工作规章,在车间人数少于50人的情况下在管理上可以人性化一些,实施情感管理;而如果车间员工达到200人以上,那就要制定一套规范的工作制度,建立工作流程,建立内部竞争机制和责任机制等,如此才能有效发挥团队的力量,达到1+1>2的效果。
三、做好生产管理
生产管理主要还是要合理安排生产任务,对于东风扫路车车辆的淡季和旺季要做好充分准备。车间的生产管理要点在于合理分工,让操作熟练的员工承担更多示范责任,起带头和示范的作用,让操作不太熟练的员工,尤其是学徒工,做更多事务性的工作;合理的对衣物进行分类,要严格按生产标准要求根据最节省的耗材方案来进行分工做事。
当然上述这每一条都不是讲述的这些话这么简单的,更主要的还是需要每个东风扫路车厂家平时多用心去做好各方面的管理让自己越做越大,其实程力公司也正是一直在努力才赢得了今天的成就。


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